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【交流互动】28家企业负责人走进国联质检参观研学
来源: 发布时间:2019-07-06 09:10:34 访问人次:2277
7月5日下午,“欣雅企业孵化器百企游学之旅”走进国联质检,来自环保、餐饮、商贸、工程、电子科技、人力资源、文化传播等行业的28家小微企业负责人现场学习国联的企业文化和管理经验。杨增军董事长亲自接待了众位来访青年企业家,并向他们分享创业成功经验和企业飞速成长的秘诀。
国联技术总监孙哲首先带领一行来宾参观了公司的各大实验室,并为大家详细讲解了技术中心的组织架构、团队建设和各实验室的检测服务领域、项目、仪器设备和人员能力等。
营销总监张小慧带领来宾们参观了职能办公区域,为大家详细介绍了国联的营销、客服、网络、行政等各部门工作情况,并对公司党建工作和企业文化做了细致讲解。
在随后的交流会上,国联副总张学进一步向来宾们介绍了国联的发展史,以及公司的商业模式、核心竞争力、发展规划等多方面情况,大家听得十分投入。
众位来宾表示,作为正在创业期的小微企业,他们特别希望国联能给大家传授一些企业发展的好经验,让在场青年企业家可以做个借鉴。
对此,杨增军董事长毫不藏私地分享了国联的成功之道。他主要从两大方面做了深入解读:一、明晰的发展思维:找出差异化,走跟别人不一样的路。国联从创业初期寻找精准市场定位,继而走差异化整合的发展道路,再到并创新实施“互联网+检测”的商业模式,都是最好的诠释。二、优秀的团队文化:满足员工的物质、精神需求,更满足其荣誉需求。国联员工400多人,平均年龄28岁左右,这个团队年轻又有能力,在很多人眼里应该很难管理。而公司的做法是采用各种激励政策来调动大家的能动性,多姿多彩的竞赛、活动,从专业领域到业余爱好,尽可能让员工展现自我价值;多种多样的奖励,从最基本的品牌分到各类奖品、现金、股权、出国游、汽车等等,让员工更多地实现物质、精神富裕。
此外,杨增军董事长还真诚地跟大家分享了一些十分可行的创业方法,令在座的青年创业者受益匪浅。
陕西欣雅企业孵化器集团有限公司联合创始人李磊表示,作为一个企业创始人,杨增军董事长的高瞻远瞩和锐意创新让人敬服;而作为一个公司领导人,杨总的格局和胸怀,他对员工的负责、对员工的投入也让人钦佩。他就是众位青年企业家的榜样,值得每一个人学习。
李磊说,通过此次学习,大家都能深刻地感受到:所有大企业都是从小企业做起来的,只要有梦想、善于学习优秀企业、不断钻研、努力拼搏,终能有一番成就。
临别之时,国联质检还向每位来宾赠送了1000元免费检测券。
当然,应来宾们所需,今后国联还将长期与众位青年企业家保持密切沟通,尽力给与大家更多的帮助。
国联质检作为一家综合性的第三方检测机构,
站在产品质量检验检测和认证认可工作的第一线
坚守产品认证认可的最后一道安全屏障,
守护的是质量,保障的是公众衣食住行的安全,
肩负的是社会责任,为出具的每一个数据负责。
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